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Títol : Desconexión digital : Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador Tipus de document : text imprès Menció d'edició : 2a ed Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2024 Col·lecció : Paso a paso Nombre de pàgines : 155 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-11-94588-2 Nota general : Accés al document a la Biblioteca Digital Colex de l'extranet de l'ICAT
Inclou formularisIdioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili
Drets dels treballadors
Jornada de treball
TOP:Jornada de treball:DescansClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Nota de contingut : 1. Configuración del derecho a la desconexión digital y su entorno normativo
1.1. Derecho a la desconexión digital en la LOPDGDD
1.2. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión: art. 20 bis del ET
1.3. Teletrabajo y desconexión digital: art. 18 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
1.4. La desconexión digital y el ámbito sancionador: arts. 6.6, 7.5 LISOS, 12, 23 y 34-38 del ET y actuaciones de la ITSS
1.5. La desconexión digital y el poder disciplinario o sancionador del empresario para su cumplimiento: art. 20.3 del ET
1.6. Enfoque preventivo del derecho a la desconexión digital: arts. 14-16
de la LPRL y 36.5 del ET
1.7. Derechos digitales en la negociación colectiva: art. 91 LOPDGDD
2. ¿Qué es la desconexión digital y cómo llevarla a cabo?
2.1. Concepto de desconexión digital
2.2. Medidas de desconexión digital
3. El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
3.1. Obligación de registrar la jornada laboral realizada
3.2. Sistema de registro horario de la jornada laboral
3.3. Incumplimientos y sanciones de las empresas relacionados con la ausencia de registro horario
3.4. Protocolos empresariales asociados a la desconexión digital
4. Política interna del derecho a la desconexión digital y protocolo de desconexión digital
4.1. Política interna reguladora del derecho a la desconexión digital
4.2. Protocolo de desconexión digital
5. Tutela jurisdiccional de la vulneración del derecho a desconexión digital
6. Pronunciamiento de los tribunales relacionados con la desconexión digital
ANEXO. FORMULARIOS
Modelo genérico de protocolo para la desconexión digital en la empresa
Solicitud por parte del trabajador a la empresa del reconocimiento del derecho a la desconexión digital por escrito
Formulario de acuerdo empresa-trabajador para el reconocimiento del derecho a la desconexión digital de teletrabajador
Acuerdo de trabajo a distancia o teletrabajo
Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo)
Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos durante el trabajo a distancia
Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos
Comunicación genérica de la empresa estableciendo el uso de herramientas informáticas de la empresa para exclusivos fines profesionales
Acuerdo de flexibilidad horaria entre trabajador y empresa reconociendo el derecho a desconexión digital
Denuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de desconexión digital
Demanda por la violación del derecho a la desconexión digitalEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15849 Desconexión digital : Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador [text imprès] . - 2a ed . - A Coruña : Colex, 2024 . - 155 p. ; 22 cm. - (Paso a paso) .
ISBN : 978-84-11-94588-2
Accés al document a la Biblioteca Digital Colex de l'extranet de l'ICAT
Inclou formularis
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball a domicili
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Jornada de treball
TOP:Jornada de treball:DescansClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Nota de contingut : 1. Configuración del derecho a la desconexión digital y su entorno normativo
1.1. Derecho a la desconexión digital en la LOPDGDD
1.2. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión: art. 20 bis del ET
1.3. Teletrabajo y desconexión digital: art. 18 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
1.4. La desconexión digital y el ámbito sancionador: arts. 6.6, 7.5 LISOS, 12, 23 y 34-38 del ET y actuaciones de la ITSS
1.5. La desconexión digital y el poder disciplinario o sancionador del empresario para su cumplimiento: art. 20.3 del ET
1.6. Enfoque preventivo del derecho a la desconexión digital: arts. 14-16
de la LPRL y 36.5 del ET
1.7. Derechos digitales en la negociación colectiva: art. 91 LOPDGDD
2. ¿Qué es la desconexión digital y cómo llevarla a cabo?
2.1. Concepto de desconexión digital
2.2. Medidas de desconexión digital
3. El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
3.1. Obligación de registrar la jornada laboral realizada
3.2. Sistema de registro horario de la jornada laboral
3.3. Incumplimientos y sanciones de las empresas relacionados con la ausencia de registro horario
3.4. Protocolos empresariales asociados a la desconexión digital
4. Política interna del derecho a la desconexión digital y protocolo de desconexión digital
4.1. Política interna reguladora del derecho a la desconexión digital
4.2. Protocolo de desconexión digital
5. Tutela jurisdiccional de la vulneración del derecho a desconexión digital
6. Pronunciamiento de los tribunales relacionados con la desconexión digital
ANEXO. FORMULARIOS
Modelo genérico de protocolo para la desconexión digital en la empresa
Solicitud por parte del trabajador a la empresa del reconocimiento del derecho a la desconexión digital por escrito
Formulario de acuerdo empresa-trabajador para el reconocimiento del derecho a la desconexión digital de teletrabajador
Acuerdo de trabajo a distancia o teletrabajo
Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo)
Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos durante el trabajo a distancia
Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos
Comunicación genérica de la empresa estableciendo el uso de herramientas informáticas de la empresa para exclusivos fines profesionales
Acuerdo de flexibilidad horaria entre trabajador y empresa reconociendo el derecho a desconexión digital
Denuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de desconexión digital
Demanda por la violación del derecho a la desconexión digitalEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15849 Reserva
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