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Títol : Crónica laboral : las guardias como tiempo de trabajo Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2021 Paraules clau : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Enllaç al recurs electrònic : https://almacendederecho.org/cronica-laboral-las-guardias-como-tiempo-de-trabajo Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13104
in Almacén de Derecho > Abril (2021)[article] Crónica laboral : las guardias como tiempo de trabajo [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2021.
in Almacén de Derecho > Abril (2021)
Paraules clau : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Enllaç al recurs electrònic : https://almacendederecho.org/cronica-laboral-las-guardias-como-tiempo-de-trabajo Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13104 Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada (la necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa) / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2023)
Títol : Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada (la necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa) Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 11 p. Paraules clau : Dret a la intimitat Protecció Dret del treball Dret del treball Delictes contra els drets dels treballadors Jornada de treball Relacions laborals Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : Para el TEDH es lícita la vigilancia realizada por un empleador al trabajador instalando un GPS en el coche de empresa, que está activo 24 horas los 7 días de la semana, cuando se ha informado y la vigilancia busca la protección del patrimonio empresarial o verificar el cumplimiento del horario de trabajo. Incluso cuando se instala un segundo GPS oculto ante las dudas sobre la manipulación del primero por parte del trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14888
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2023) . - 11 p.[article] Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada (la necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa) [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2023 . - 11 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2023) . - 11 p.
Paraules clau : Dret a la intimitat Protecció Dret del treball Dret del treball Delictes contra els drets dels treballadors Jornada de treball Relacions laborals Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : Para el TEDH es lícita la vigilancia realizada por un empleador al trabajador instalando un GPS en el coche de empresa, que está activo 24 horas los 7 días de la semana, cuando se ha informado y la vigilancia busca la protección del patrimonio empresarial o verificar el cumplimiento del horario de trabajo. Incluso cuando se instala un segundo GPS oculto ante las dudas sobre la manipulación del primero por parte del trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14888
Títol : La nulidad del pacto de no competencia ¿no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas por el trabajador? Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 8 p. Paraules clau : Agents comercials Contractes d'agència Classificació : 347.762 Mandat. Comissió Resum : Una cantidad mensual que representa menos del 2% del salario del mes no constituye una compensación económica adecuada para un pacto de no competencia. La nulidad del pacto no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas mensualmente al no haberse pactado expresamente. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14300
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 8 p.[article] La nulidad del pacto de no competencia ¿no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas por el trabajador? [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2022 . - 8 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 8 p.
Paraules clau : Agents comercials Contractes d'agència Classificació : 347.762 Mandat. Comissió Resum : Una cantidad mensual que representa menos del 2% del salario del mes no constituye una compensación económica adecuada para un pacto de no competencia. La nulidad del pacto no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas mensualmente al no haberse pactado expresamente. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14300
Títol : La prohibición de competencia desleal en el contrato de trabajo : una singular manifestación del deber de buena fe contractual Tipus de document : text manuscrit Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor ; Luis Enrique de la Villa Gil, Prologuista, etc Editorial : Pamplona : Aranzadi Data de publicació : 1997 Col·lecció : Monografías Aranzadi núm. 84 Nombre de pàgines : 398 p ISBN/ISSN/DL : 978-84-8193-689-6 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Competència deslleial Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Fons d'arxiu : entre 1979-199.. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8949 La prohibición de competencia desleal en el contrato de trabajo : una singular manifestación del deber de buena fe contractual [text manuscrit] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor ; Luis Enrique de la Villa Gil, Prologuista, etc . - Pamplona : Aranzadi, 1997 . - 398 p. - (Monografías Aranzadi; 84) .
ISBN : 978-84-8193-689-6
Idioma : Castellà (spa)
Paraules clau : Competència deslleial Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Fons d'arxiu : entre 1979-199.. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8949 Reserva
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Títol : Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Article a la pàgina : 7 p. Paraules clau : Contractes de treball a distància Convenis col·lectius de treball Impugnació Jornada de treball Legislació Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El trabajo a distancia está generando una gran litigiosidad, lo que permite ir perfilando algunos aspectos de la nueva regulación. En este caso, se pide la nulidad de varias de las cláusulas contenidas en los contratos de trabajo cuyo contenido era la traslación de lo acordado en un acuerdo extraestatutario alcanzado con algunos sindicatos. Aunque en otros pleitos ya se han ido anulando diversas cláusulas, cuyos criterios aquí se reiteran, la novedad ahora se concentra en la permisibilidad de que las partes establezcan plazos diversos para preavisar la reversión del trabajo a distancia y en el rechazo a que sea la empresa quien unilateralmente fije los porcentajes de trabajo presencial y a distancia a pesar de que concurra el consentimiento de las partes en ello. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14881
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 7 p.[article] Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2023 . - 7 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 7 p.
Paraules clau : Contractes de treball a distància Convenis col·lectius de treball Impugnació Jornada de treball Legislació Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El trabajo a distancia está generando una gran litigiosidad, lo que permite ir perfilando algunos aspectos de la nueva regulación. En este caso, se pide la nulidad de varias de las cláusulas contenidas en los contratos de trabajo cuyo contenido era la traslación de lo acordado en un acuerdo extraestatutario alcanzado con algunos sindicatos. Aunque en otros pleitos ya se han ido anulando diversas cláusulas, cuyos criterios aquí se reiteran, la novedad ahora se concentra en la permisibilidad de que las partes establezcan plazos diversos para preavisar la reversión del trabajo a distancia y en el rechazo a que sea la empresa quien unilateralmente fije los porcentajes de trabajo presencial y a distancia a pesar de que concurra el consentimiento de las partes en ello. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14881 PermalinkPermalink
