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Apreciación de la enfermedad profesional desde la perspectiva de género / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2022)
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Títol : Apreciación de la enfermedad profesional desde la perspectiva de género Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Real decreto por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y se establecen criterios para su notificación y registro (1299/2006) Article a la pàgina : 9 p. Paraules clau : Malalties professionals Treball Classificació : 349.57 MEDICINA DEL TREBALL. MALATIES PROFESSIONALS. Resum : Se aplica la perspectiva de género para considerar enfermedad profesional un cuadro clínico que, aunque sí se encuentra recogido en el Real Decreto que enumera las enfermedades profesionales, no se reconoce para la concreta actividad profesional que desarrolla la trabajadora que lo padece. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14880
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 9 p.[article] Apreciación de la enfermedad profesional desde la perspectiva de género [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2023 . - 9 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y se establecen criterios para su notificación y registro (1299/2006)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 9 p.
Paraules clau : Malalties professionals Treball Classificació : 349.57 MEDICINA DEL TREBALL. MALATIES PROFESSIONALS. Resum : Se aplica la perspectiva de género para considerar enfermedad profesional un cuadro clínico que, aunque sí se encuentra recogido en el Real Decreto que enumera las enfermedades profesionales, no se reconoce para la concreta actividad profesional que desarrolla la trabajadora que lo padece. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14880 Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2024)
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Títol : Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 7 p. Paraules clau : Interrupció prestació laboral Infraccions i sancions Jornada de treball Salaris Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : Se cuestiona si el sistema de incentivos económicos aplicable en la empresa que tiene en consideración el absentismo de las personas trabajadoras puede configurar, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2002, como 'no recuperables' las horas dejadas de trabajar por encontrarse el trabajador en incapacidad temporal y las perdidas por reposos médicos y convalecencia de operaciones. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00530 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15751
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 7 p.[article] Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2024 . - 7 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 7 p.
Paraules clau : Interrupció prestació laboral Infraccions i sancions Jornada de treball Salaris Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : Se cuestiona si el sistema de incentivos económicos aplicable en la empresa que tiene en consideración el absentismo de las personas trabajadoras puede configurar, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2002, como 'no recuperables' las horas dejadas de trabajar por encontrarse el trabajador en incapacidad temporal y las perdidas por reposos médicos y convalecencia de operaciones. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00530 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15751 Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de derecho social y empresa, núm. 7 (2017)
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Títol : Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor ; Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 34 p. Paraules clau : "període de prova" Contractes de treball Extinció Legislació Classificació : 349.232 PERIODE DE PROVA Resum : El Tribunal Constitucional ha empleado un novedoso canon de constitucionalidad “económico” para el enjuiciamiento de la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012, introduciendo dicha variable como una más del principio de proporcionalidad, aspecto duramente criticado por varios magistrados a través de sendos votos particulares, circunstancia que se relaciona directamente con la dogmática de la reversibilidad de los derechos. El propósito de este estudio es situar en sus justos términos dicho parámetro “económico” como elemento nuclear de la hermenéutica constitucional. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Coordenadas del artículo. 1.2. Memoria de impacto y Exposiciones de Motivos. 1.3. Principios y valoraciones constitucionales. 1.4. Atalaya crítica. 1.5. Metodología seguida. 2. MUESTRARIO DE JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL RECIENTE. 2.1. El período de prueba en el contrato de apoyo a emprendedores. 2.2. Las competencias decisoras de las Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 2.3. La proscripción de la jubilación forzosa en los convenios colectivos. 2.4. Legislación de emergencia. 3. CUESTIONAMIENTO DEL ESCENARIO ECONÓMICO ADVERSO COMO CANON DE CONSTITUCIONALIDAD 4. REGRESIVIDAD Y NEOHERMENÉUTICA CONSTITUCIONAL. 5. REFLEXIONES FINALES.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8160/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14050
in Revista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 34 p.[article] Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor ; Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2019 . - 34 p.
in Revista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 34 p.
Paraules clau : "període de prova" Contractes de treball Extinció Legislació Classificació : 349.232 PERIODE DE PROVA Resum : El Tribunal Constitucional ha empleado un novedoso canon de constitucionalidad “económico” para el enjuiciamiento de la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012, introduciendo dicha variable como una más del principio de proporcionalidad, aspecto duramente criticado por varios magistrados a través de sendos votos particulares, circunstancia que se relaciona directamente con la dogmática de la reversibilidad de los derechos. El propósito de este estudio es situar en sus justos términos dicho parámetro “económico” como elemento nuclear de la hermenéutica constitucional. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Coordenadas del artículo. 1.2. Memoria de impacto y Exposiciones de Motivos. 1.3. Principios y valoraciones constitucionales. 1.4. Atalaya crítica. 1.5. Metodología seguida. 2. MUESTRARIO DE JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL RECIENTE. 2.1. El período de prueba en el contrato de apoyo a emprendedores. 2.2. Las competencias decisoras de las Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 2.3. La proscripción de la jubilación forzosa en los convenios colectivos. 2.4. Legislación de emergencia. 3. CUESTIONAMIENTO DEL ESCENARIO ECONÓMICO ADVERSO COMO CANON DE CONSTITUCIONALIDAD 4. REGRESIVIDAD Y NEOHERMENÉUTICA CONSTITUCIONAL. 5. REFLEXIONES FINALES.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8160/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14050 El accidente laboral en el trabajo a domicilio y el concepto de ‘zona de trabajo' / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2023)
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Títol : El accidente laboral en el trabajo a domicilio y el concepto de ‘zona de trabajo' Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 10 p. Paraules clau : Accidents [127] Classificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Resum : La consideración jurídica del accidente acaecido en el propio domicilio del trabajador en el que se desarrolla la actividad laboral mediante teletrabajo no presenta novedades hermenéuticas significativas en consideración con las tradicionales que se han tenido en cuenta para calibrar jurisprudencialmente esta cuestión. Ni en relación con los elementos configuradores del accidente ("con ocasión" o "por consecuencia"), ni en relación con los elementos técnico-jurídicos que conforman la presunción afirmativa ("el tiempo" y "en el lugar de trabajo"). La cuestión jurídica continuará siendo, por tanto, la misma que tradicionalmente, apreciar la concurrencia de los elementos y de la presunción afirmativa, sin que la variable de que el trabajo se desarrolle en el propio domicilio altere, perfile o matice, la interpretación tradicional de estos conceptos técnicos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14987
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2023) . - 10 p.[article] El accidente laboral en el trabajo a domicilio y el concepto de ‘zona de trabajo' [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2023 . - 10 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2023) . - 10 p.
Paraules clau : Accidents [127] Classificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Resum : La consideración jurídica del accidente acaecido en el propio domicilio del trabajador en el que se desarrolla la actividad laboral mediante teletrabajo no presenta novedades hermenéuticas significativas en consideración con las tradicionales que se han tenido en cuenta para calibrar jurisprudencialmente esta cuestión. Ni en relación con los elementos configuradores del accidente ("con ocasión" o "por consecuencia"), ni en relación con los elementos técnico-jurídicos que conforman la presunción afirmativa ("el tiempo" y "en el lugar de trabajo"). La cuestión jurídica continuará siendo, por tanto, la misma que tradicionalmente, apreciar la concurrencia de los elementos y de la presunción afirmativa, sin que la variable de que el trabajo se desarrolle en el propio domicilio altere, perfile o matice, la interpretación tradicional de estos conceptos técnicos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14987 Incidencia del reconocimiento por el trabajador de la infracción laboral cometida en el cómputo del plazo de prescripción de las faltas laborales / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2021)
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Títol : Incidencia del reconocimiento por el trabajador de la infracción laboral cometida en el cómputo del plazo de prescripción de las faltas laborales Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 8 p. Paraules clau : Infraccions i sancions Parts Prescripció Classificació : 349.241 DEURES DEL TREBALLADOR:DILIGÈNCIA, BONA FE, ETC.RENDIMENT. PRODUCTIVITAT.INTENSITAT DEL TREBALL.CONGESTIÓ EMPRESA.FALTES LABORALS ETC. Resum : El reconocimiento por el trabajador de la infracción laboral cometida no obra el efecto de principiar el cómputo del plazo de prescripción de las faltas laborales si dicha asunción no es completa, o si la decisión extintiva empresarial se argumenta en hecho parcialmente diferentes. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14298
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 8 p.[article] Incidencia del reconocimiento por el trabajador de la infracción laboral cometida en el cómputo del plazo de prescripción de las faltas laborales [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2022 . - 8 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 8 p.
Paraules clau : Infraccions i sancions Parts Prescripció Classificació : 349.241 DEURES DEL TREBALLADOR:DILIGÈNCIA, BONA FE, ETC.RENDIMENT. PRODUCTIVITAT.INTENSITAT DEL TREBALL.CONGESTIÓ EMPRESA.FALTES LABORALS ETC. Resum : El reconocimiento por el trabajador de la infracción laboral cometida no obra el efecto de principiar el cómputo del plazo de prescripción de las faltas laborales si dicha asunción no es completa, o si la decisión extintiva empresarial se argumenta en hecho parcialmente diferentes. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14298 La cuantificación de la indemnización por daño moral por transgresión de derechos fundamentales en los despidos nulos / Ángel Arias DomínguezPermalinkLa determinación del valor de la hora extraordinaria mediante el convenio colectivo / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2019)PermalinkLa expectativa legítima de privacidad y la prueba videográfica obtenida por detectives en el jardín del domicilio de la persona trabajadora / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)PermalinkPretendida lesión del derecho al honor del trabajador expulsado del grupo de WhatsApp de los trabajadores de la empresa tras su despido / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)Permalink