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Títol : La acción protectora del FOGASA Tipus de document : text imprès Autors : Remedios Roqueta Buj, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Guías prácticas Nombre de pàgines : 526 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9143-937-0 Nota general : Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Fons de garantía salarial
Llibres electrònicsClassificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Resum : Esta obra da cuenta de quiénes pueden acceder a las prestaciones garantizadas por el FOGASA y de quiénes no pueden hacerlo, prestando especial atención a aquellos colectivos que mayores problemas plantean en la práctica en el tema que nos ocupa.
También se aborda el ámbito objetivo de la institución de garantía salarial (las contingencias protegidas, los créditos salariales e indemnizatorios garantizados, los requisitos para el reconocimiento de las prestaciones de garantía salarial, las cuantías garantizadas, los plazos de prescripción de los derechos de garantía salarial, etc.).
Además, se desarrollan los requisitos que se exigen y el procedimiento a seguir para el reconocimiento de las prestaciones de garantía salarial, así como los efectos del pago de las prestaciones y la reclamación de intereses, subrayando las cautelas y precauciones con las que los operadores jurídicos deben actuar a fin de una más rápida y pacífica solución a los numerosos problemas que la institución plantea.
Y todo ello a partir de un análisis minucioso y exhaustivo de las Instrucciones y Circulares de la Secretaría General del FOGASA y de la doctrina jurisprudencial habida sobre el tema, lo que confiere a este estudio una gran utilidad práctica. En definitiva, a partir de la lectura de esta obra, los operadores jurídicos conocen cuál es el modo de operar del FOGASA a la hora de determinar los créditos y cuantías garantizados por él, así como la valoración que el mismo ha merecido a nuestros tribunales.Nota de contingut : ÍNDICE
Presentación
Capítulo primero. Los beneficiarios de las prestaciones del FOGASA
I. Normativa aplicable
II. Inclusiones
III. Exclusiones
IV. Supuestos especiales
Capítulo segundo. Las prestaciones del FOGASA
I. Las contingencias protegidas
II. Los créditos garantizados
III. Requisitos para el reconocimiento de las prestaciones de garantía salarial
IV. Las cuantías protegidas
V. Plazo de prescripción del derecho de garantía salarial
VI. La responsabilidad del FOGASA
en caso de fuerza mayor con exoneración del empresario
Capítulo tercero. El reconocimiento de las prestaciones del FOGASA
I. Las actuaciones preventivas del FOGASA
II. El procedimiento administrativo para el reconocimiento de prestaciones
III. Los efectos del pago de las prestaciones
IV. La reclamación de intereses
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9421 La acción protectora del FOGASA [text imprès] / Remedios Roqueta Buj, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2017 . - 526 p. ; 21 cm. - (Guías prácticas) .
ISBN : 978-84-9143-937-0
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Fons de garantía salarial
Llibres electrònicsClassificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Resum : Esta obra da cuenta de quiénes pueden acceder a las prestaciones garantizadas por el FOGASA y de quiénes no pueden hacerlo, prestando especial atención a aquellos colectivos que mayores problemas plantean en la práctica en el tema que nos ocupa.
También se aborda el ámbito objetivo de la institución de garantía salarial (las contingencias protegidas, los créditos salariales e indemnizatorios garantizados, los requisitos para el reconocimiento de las prestaciones de garantía salarial, las cuantías garantizadas, los plazos de prescripción de los derechos de garantía salarial, etc.).
Además, se desarrollan los requisitos que se exigen y el procedimiento a seguir para el reconocimiento de las prestaciones de garantía salarial, así como los efectos del pago de las prestaciones y la reclamación de intereses, subrayando las cautelas y precauciones con las que los operadores jurídicos deben actuar a fin de una más rápida y pacífica solución a los numerosos problemas que la institución plantea.
Y todo ello a partir de un análisis minucioso y exhaustivo de las Instrucciones y Circulares de la Secretaría General del FOGASA y de la doctrina jurisprudencial habida sobre el tema, lo que confiere a este estudio una gran utilidad práctica. En definitiva, a partir de la lectura de esta obra, los operadores jurídicos conocen cuál es el modo de operar del FOGASA a la hora de determinar los créditos y cuantías garantizados por él, así como la valoración que el mismo ha merecido a nuestros tribunales.Nota de contingut : ÍNDICE
Presentación
Capítulo primero. Los beneficiarios de las prestaciones del FOGASA
I. Normativa aplicable
II. Inclusiones
III. Exclusiones
IV. Supuestos especiales
Capítulo segundo. Las prestaciones del FOGASA
I. Las contingencias protegidas
II. Los créditos garantizados
III. Requisitos para el reconocimiento de las prestaciones de garantía salarial
IV. Las cuantías protegidas
V. Plazo de prescripción del derecho de garantía salarial
VI. La responsabilidad del FOGASA
en caso de fuerza mayor con exoneración del empresario
Capítulo tercero. El reconocimiento de las prestaciones del FOGASA
I. Las actuaciones preventivas del FOGASA
II. El procedimiento administrativo para el reconocimiento de prestaciones
III. Los efectos del pago de las prestaciones
IV. La reclamación de intereses
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9421 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121001037 349.217.5 "2017" ROQ Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Reclamaciones al FOGASA (resolución extemporánea, silencio positivo) / Esteban Ceca Magán in Economist & Jurist, núm. 193 (setembre 2015)
[article]
Títol : Reclamaciones al FOGASA (resolución extemporánea, silencio positivo) Tipus de document : text imprès Autors : Esteban Ceca Magán, Autor Data de publicació : 2015 Article a la pàgina : p. 50-55 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Fons de garantía salarial
TOP:Fons de garantía salarial:ResponsabilitatClassificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7300
in Economist & Jurist > núm. 193 (setembre 2015) . - p. 50-55[article] Reclamaciones al FOGASA (resolución extemporánea, silencio positivo) [text imprès] / Esteban Ceca Magán, Autor . - 2015 . - p. 50-55.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > núm. 193 (setembre 2015) . - p. 50-55
Matèries : Fons de garantía salarial
TOP:Fons de garantía salarial:ResponsabilitatClassificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7300 Retribución inferior de trabajos de igual valor constitutiva de discriminación salarial indirecta por razón de sexo / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)
[article]
Títol : Retribución inferior de trabajos de igual valor constitutiva de discriminación salarial indirecta por razón de sexo : juzgando con perspectiva de género Tipus de document : document electrònic Autors : Cavas Martínez, Faustino, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 9 p. Paraules clau : Igualtat davant la llei Treball Discriminació Relacions laborals Discriminació Classificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Resum : Existe discriminación retributiva indirecta por razón de sexo cuando el convenio colectivo asigna una retribución diferente a las categorías profesionales de "peón" y "peón polivalente", siendo la primera una categoría mayoritariamente ocupada por mujeres y la segunda por hombres, pese a realizar trabajos sustancialmente de igual valor. Un enjuiciamiento del caso con perspectiva de género conduce a declarar nula tal distinción, extendiéndose al colectivo afectado las retribuciones fijadas para la categoría superior. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14294
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 9 p.[article] Retribución inferior de trabajos de igual valor constitutiva de discriminación salarial indirecta por razón de sexo : juzgando con perspectiva de género [document electrònic] / Cavas Martínez, Faustino, Autor . - 2022 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 9 p.
Paraules clau : Igualtat davant la llei Treball Discriminació Relacions laborals Discriminació Classificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Resum : Existe discriminación retributiva indirecta por razón de sexo cuando el convenio colectivo asigna una retribución diferente a las categorías profesionales de "peón" y "peón polivalente", siendo la primera una categoría mayoritariamente ocupada por mujeres y la segunda por hombres, pese a realizar trabajos sustancialmente de igual valor. Un enjuiciamiento del caso con perspectiva de género conduce a declarar nula tal distinción, extendiéndose al colectivo afectado las retribuciones fijadas para la categoría superior. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14294
Títol : Salarios de tramitación : conozca todo lo referente a los salarios de tramitación Tipus de document : document electrònic Data de publicació : 2023- Nombre de pàgines : Recurs en línia (23 p.) ISBN/ISSN/DL : 8475402648549 (en línia) Idioma : Castellà (spa) Matèries : Salaris Classificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Nota de contingut : Disponible a la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/ Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15308 Salarios de tramitación : conozca todo lo referente a los salarios de tramitación [document electrònic] . - 2023- . - Recurs en línia (23 p.).
ISSN : 8475402648549 (en línia)
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Salaris Classificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Nota de contingut : Disponible a la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/ Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15308 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Tiempo invertido en la ampliación de demanda frente a los administradores concursales y su impacto en el pago de salarios de tramitación por el Estado / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2023)
[article]
Títol : Tiempo invertido en la ampliación de demanda frente a los administradores concursales y su impacto en el pago de salarios de tramitación por el Estado Tipus de document : document electrònic Autors : Juan Martínez Moya, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 11 p. Paraules clau : Responsabilitat Insolvència Responsabilitat patrimonial [150] Fons de garantia salarial Fons de garantia salarial Extinció Acomiadament Acomiadament Expedients de regulació d'ocupació Contractes de treball Classificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Resum : El supuesto sobrevenido de ampliar la demanda contra los administradores concursales de las empresas codemandadas en situación de concurso, no está dentro de las excepciones legales que limitan el alcance temporal de la responsabilidad del pago de salarios de tramitación con cargo al Estado en caso de sentencia firme de despido improcedente. Los supuestos de periodos excluibles están tasados y sujetos a estricta interpretación. La ampliación de demanda no puede conectarse con una actitud dilatoria o negligente de los trabajadores reclamantes. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14986
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2023) . - 11 p.[article] Tiempo invertido en la ampliación de demanda frente a los administradores concursales y su impacto en el pago de salarios de tramitación por el Estado [document electrònic] / Juan Martínez Moya, Autor . - 2023 . - 11 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2023) . - 11 p.
Paraules clau : Responsabilitat Insolvència Responsabilitat patrimonial [150] Fons de garantia salarial Fons de garantia salarial Extinció Acomiadament Acomiadament Expedients de regulació d'ocupació Contractes de treball Classificació : 349.217.5 Salaris de tramitació. Fons de Garantia Salarial. Privilegis del salari Resum : El supuesto sobrevenido de ampliar la demanda contra los administradores concursales de las empresas codemandadas en situación de concurso, no está dentro de las excepciones legales que limitan el alcance temporal de la responsabilidad del pago de salarios de tramitación con cargo al Estado en caso de sentencia firme de despido improcedente. Los supuestos de periodos excluibles están tasados y sujetos a estricta interpretación. La ampliación de demanda no puede conectarse con una actitud dilatoria o negligente de los trabajadores reclamantes. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14986