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Elementos esenciales del contrato de coworking / Javier Casado Román in Actualidad civil, Núm. 12 (desembre 2014)
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Títol : Elementos esenciales del contrato de coworking Tipus de document : text imprès Autors : Javier Casado Román, Autor Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : "Treball col·laboratiu" Vivers Empreses Organització Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : El coworking se está configurando actualmente como una nueva figura contractual dirigida a crear un entorno de trabajo colaborativo en el que se comparte un espacio de trabajo común y en el que cada uno de los contratantes asume unas obligaciones propias y específicas. El entorno colaborativo favorece que los pequeños empresarios puedan iniciar sus actividades profesionales reduciendo los costes que un local de negocio o espacio de actividad pueden generar, facilitando la existencia de estos «pequeños emprendedores». En el presente estudio analizaremos las principales características de esta nueva figura contractual, los elementos del contrato y su diferencia respecto al arrendamiento de bienes muebles. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7192
in Actualidad civil > Núm. 12 (desembre 2014)[article] Elementos esenciales del contrato de coworking [text imprès] / Javier Casado Román, Autor.
Idioma : Castellà (spa)
in Actualidad civil > Núm. 12 (desembre 2014)
Paraules clau : "Treball col·laboratiu" Vivers Empreses Organització Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : El coworking se está configurando actualmente como una nueva figura contractual dirigida a crear un entorno de trabajo colaborativo en el que se comparte un espacio de trabajo común y en el que cada uno de los contratantes asume unas obligaciones propias y específicas. El entorno colaborativo favorece que los pequeños empresarios puedan iniciar sus actividades profesionales reduciendo los costes que un local de negocio o espacio de actividad pueden generar, facilitando la existencia de estos «pequeños emprendedores». En el presente estudio analizaremos las principales características de esta nueva figura contractual, los elementos del contrato y su diferencia respecto al arrendamiento de bienes muebles. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7192
[article]
Títol : Geolocalización de trabajadores Tipus de document : document electrònic Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : 6 p. Paraules clau : Delictes contra els drets dels treballadors Dret del treball Dret del treball Relacions laborals Dret a la intimitat Protecció Jornada de treball Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : En el marco de la utilización de nuevas tecnologías como herramienta de control empresarial y, en particular, en el caso de la geolocalización de trabajadores, adquiere especial relevancia el conflicto clásico entre los intereses lícitos del empresario y la tutela de los derechos de los trabajadores.Partiendo de recientes pronunciamientos judiciales, este artículo tiene por objeto analizar los requisitos existentes a la hora de implementar sistemas de geolocalización de trabajadores desde una perspectiva de legalidad constitucional (proporcionalidad en la afectación de derechos fundamentales) y ordinaria. Asimismo, se abordan otros posibles usos laborales de los sistema de geolocalización. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6673/documento/foro02.pdf?id=8958 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11796
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > núm. 52 (desembre 2019) . - 6 p.[article] Geolocalización de trabajadores [document electrònic] . - 2020 . - 6 p.
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > núm. 52 (desembre 2019) . - 6 p.
Paraules clau : Delictes contra els drets dels treballadors Dret del treball Dret del treball Relacions laborals Dret a la intimitat Protecció Jornada de treball Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : En el marco de la utilización de nuevas tecnologías como herramienta de control empresarial y, en particular, en el caso de la geolocalización de trabajadores, adquiere especial relevancia el conflicto clásico entre los intereses lícitos del empresario y la tutela de los derechos de los trabajadores.Partiendo de recientes pronunciamientos judiciales, este artículo tiene por objeto analizar los requisitos existentes a la hora de implementar sistemas de geolocalización de trabajadores desde una perspectiva de legalidad constitucional (proporcionalidad en la afectación de derechos fundamentales) y ordinaria. Asimismo, se abordan otros posibles usos laborales de los sistema de geolocalización. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6673/documento/foro02.pdf?id=8958 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11796 Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada (la necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa) / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2023)
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Títol : Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada (la necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa) Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 11 p. Paraules clau : Dret a la intimitat Protecció Dret del treball Dret del treball Delictes contra els drets dels treballadors Jornada de treball Relacions laborals Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : Para el TEDH es lícita la vigilancia realizada por un empleador al trabajador instalando un GPS en el coche de empresa, que está activo 24 horas los 7 días de la semana, cuando se ha informado y la vigilancia busca la protección del patrimonio empresarial o verificar el cumplimiento del horario de trabajo. Incluso cuando se instala un segundo GPS oculto ante las dudas sobre la manipulación del primero por parte del trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14888
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2023) . - 11 p.[article] Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada (la necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa) [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2023 . - 11 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2023) . - 11 p.
Paraules clau : Dret a la intimitat Protecció Dret del treball Dret del treball Delictes contra els drets dels treballadors Jornada de treball Relacions laborals Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : Para el TEDH es lícita la vigilancia realizada por un empleador al trabajador instalando un GPS en el coche de empresa, que está activo 24 horas los 7 días de la semana, cuando se ha informado y la vigilancia busca la protección del patrimonio empresarial o verificar el cumplimiento del horario de trabajo. Incluso cuando se instala un segundo GPS oculto ante las dudas sobre la manipulación del primero por parte del trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14888 Novedades en la modalidad procesal en materia de derechos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar (art. 139 LRJS) / Carmen Viqueira Pérez in Revista de jurisprudencia, núm. 4 (febrer 2012)
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Títol : Novedades en la modalidad procesal en materia de derechos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar (art. 139 LRJS) Tipus de document : text imprès Autors : Carmen Viqueira Pérez, Autor Article a la pàgina : pp. 1-5 Paraules clau : "conciliació laboral" Jornada de treball Llicències i permisos Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5751
in Revista de jurisprudencia > núm. 4 (febrer 2012) . - pp. 1-5[article] Novedades en la modalidad procesal en materia de derechos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar (art. 139 LRJS) [text imprès] / Carmen Viqueira Pérez, Autor . - pp. 1-5.
in Revista de jurisprudencia > núm. 4 (febrer 2012) . - pp. 1-5
Paraules clau : "conciliació laboral" Jornada de treball Llicències i permisos Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5751 Principio de la buena fe y poderes del empresario / José Luis Gil y GilReserva
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