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Refinar la cerca50 Propuestas para racionalizar la maternidad y facilitar la conciliación laboral / José Luis Tortuero Plaza
Títol : 50 Propuestas para racionalizar la maternidad y facilitar la conciliación laboral : (Del permiso de paternidad obligatorio... al apoyo a las PYMES) Tipus de document : text imprès Autors : José Luis Tortuero Plaza Editorial : Cizur Menor : Thomson Civitas Data de publicació : 2006 Col·lecció : Cuadernos Civitas Nombre de pàgines : 256 p. Dimensions : 18 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-470-2497-1 Matèries : Conciliació
Dret del treball
MaternitatParaules clau : "Conciliació laboral" Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1617 50 Propuestas para racionalizar la maternidad y facilitar la conciliación laboral : (Del permiso de paternidad obligatorio... al apoyo a las PYMES) [text imprès] / José Luis Tortuero Plaza . - Cizur Menor : Thomson Civitas, 2006 . - 256 p. ; 18 cm. - (Cuadernos Civitas) .
ISBN : 978-84-470-2497-1
Matèries : Conciliació
Dret del treball
MaternitatParaules clau : "Conciliació laboral" Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1617 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121001086 349.59 "2006" TOR Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible
Títol : Accidentes de trabajo : todas las claves del accidentes de trabajo: tipos, responsabilidades, prestaciones, indemnizaciones y procedimientos asociados Tipus de document : text imprès Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2023 Col·lecció : Paso a paso Nombre de pàgines : 157 p. Dimensions : 22 cm Nota general : Inclou formularis Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
TOP:Riscos laborals:Prevenció
TOP:Treball:AccidentsClassificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Resum : Nota de contingut : 1. Concepto y elementos constitutivos del accidente de trabajo
2. Tipos de accidente de trabajo
2.1. Accidente de trabajo in itinere
2.2. Accidente de trabajo «en misión»
2.3. Lesiones no violentas, enfermedades agravadas por el trabajo y enfermedades intercurrentes
2.4. Supuestos excluidos de la consideración de accidente laboral
3. La responsabilidad por accidentes de trabajo
3.1. Responsabilidad del empresario en caso de accidente laboral
3.1.1. Responsabilidad administrativa
3.1.2. Responsabilidad laboral-prestacional: recargo de prestaciones
3.1.3. Responsabilidad penal
3.1.4. Responsabilidad civil
3.2. Responsabilidad de la persona trabajadora en materia de accidentes de trabajo
3.3. Responsabilidad de los servicios de prevención ajenos, fabricantes, importadores o suministradores de equipos
3.3.1. Responsabilidad en materia de PRL de las entidades especializadas en el desarrollo de actividades de prevención
3.3.2. Responsabilidad de fabricantes, importadores y suministradores
4. Indemnizaciones asociadas al accidente de trabajo
4.1. Indemnización por lesiones permanentes no invalidantes en caso de accidente de trabajo
4.2. Indemnización a tanto alzado en caso de incapacidad permanente parcial y total derivadas de accidente de trabajo
4.3. Indemnización especial a tanto alzado en caso de muerte por AT o EP para cónyuge o descendiente dependiente
4.4. Indemnización por seguro de convenio
4.5. Indemnización por responsabilidad civil y su determinación en caso de accidente de trabajo
4.5.1. Fijación de los daños y perjuicios:
baremo para la valoración del daño corporal en los accidentes de tráfico
4.5.2. Deducciones por compensaciones ya recibidas: compensación entre conceptos homogéneos
4.5.3. Intereses sobre las cantidades reconocidas
4.5.4. Concurrencia de culpa por parte
de la persona trabajadora
5. Prestaciones de la seguridad social en caso de accidente de trabajo
5.1. Cobertura del riesgo y cotización
5.2. Determinación de la contingencia: el papel de las mutuas
5.3. Características de las principales prestaciones
5.4. Recargo de prestaciones en caso de AT y EP
5.4.1. Requisitos para la existencia del recargo de prestaciones por accidente de trabajo o enfermedad profesional
5.4.2. Sujeto responsable del pago del recargo de prestaciones por accidente de trabajo o enfermedad profesional
5.4.3. Aspectos relevantes
6. Procedimientos de interés relacionados con los accidentes de trabajo
6.1. Procedimiento sancionador en materia de PRL
6.2. Procedimiento para la reclamación judicial de indemnización por daños y perjuicios
6.3. Procedimiento de disconformidad con alta médica de incapacidad temporal
6.3.1. Procedimiento de revisión de las altas médicas expedidas por la mutua en procesos de IT derivados de contingencias profesionales con anterioridad al agotamiento del plazo de doce meses (365 días) de duración
6.3.2. Procedimiento de revisión de las altas médicas emitidas por el INSS en procesos IT de duración superior a 365 días
6.4. Procedimiento de fijación del recargo de prestaciones
6.5. Procedimiento para la determinación de la contingencia común o profesional causante de los procesos de incapacidad temporal
6.6. Procedimiento de investigación de accidentes de trabajo
6.6.1. Investigación de los accidentes de trabajo por parte de la ITSS
6.6.2. Investigación de los accidentes laborales por parte empresarial
ANEXO.
FORMULARIOS
Escrito con información trimestral al comité de empresa sobre absentismo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Solicitud por parte del delegado/a de prevención de la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales sucedidos a la empresa
Requerimiento por parte de los representantes de los trabajadores para la adopción de medidas en caso de riesgo de accidente
Solicitud al juzgado de lo social de petición de informe a la ITSS en materia de PRL
Informe genérico de investigación de accidente de trabajo (art. 16.3 de la LPRL)
Papeleta de conciliación en materia de reclamación de cantidad por mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social pactada en Convenio Colectivo (seguro obligatorio)
Reclamación administrativa previa para impugnar recargo de las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo (a instancia de la empresa)
Reclamación administrativa previa solicitando cambio de contingencia de una prestación por incapacidad temporal
Demanda para el reconocimiento de prestaciones de muerte y supervivencia (prestación de viudedad) por accidente de trabajo o enfermedad profesional
Formulario | Demanda en reclamación de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo por falta de medidas de seguridad
Formulario | Reclamación administrativa previa ante MUTUA por la extinción de la prestación de IT debido a incomparecencia a reconocimiento médico (modelo genérico)
Formulario | Denuncia a la ITSS por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de prevención de riesgosPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15162 Accidentes de trabajo : todas las claves del accidentes de trabajo: tipos, responsabilidades, prestaciones, indemnizaciones y procedimientos asociados [text imprès] . - A Coruña : Colex, 2023 . - 157 p. ; 22 cm. - (Paso a paso) .
Inclou formularis
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Dret del treball
TOP:Riscos laborals:Prevenció
TOP:Treball:AccidentsClassificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Resum : Nota de contingut : 1. Concepto y elementos constitutivos del accidente de trabajo
2. Tipos de accidente de trabajo
2.1. Accidente de trabajo in itinere
2.2. Accidente de trabajo «en misión»
2.3. Lesiones no violentas, enfermedades agravadas por el trabajo y enfermedades intercurrentes
2.4. Supuestos excluidos de la consideración de accidente laboral
3. La responsabilidad por accidentes de trabajo
3.1. Responsabilidad del empresario en caso de accidente laboral
3.1.1. Responsabilidad administrativa
3.1.2. Responsabilidad laboral-prestacional: recargo de prestaciones
3.1.3. Responsabilidad penal
3.1.4. Responsabilidad civil
3.2. Responsabilidad de la persona trabajadora en materia de accidentes de trabajo
3.3. Responsabilidad de los servicios de prevención ajenos, fabricantes, importadores o suministradores de equipos
3.3.1. Responsabilidad en materia de PRL de las entidades especializadas en el desarrollo de actividades de prevención
3.3.2. Responsabilidad de fabricantes, importadores y suministradores
4. Indemnizaciones asociadas al accidente de trabajo
4.1. Indemnización por lesiones permanentes no invalidantes en caso de accidente de trabajo
4.2. Indemnización a tanto alzado en caso de incapacidad permanente parcial y total derivadas de accidente de trabajo
4.3. Indemnización especial a tanto alzado en caso de muerte por AT o EP para cónyuge o descendiente dependiente
4.4. Indemnización por seguro de convenio
4.5. Indemnización por responsabilidad civil y su determinación en caso de accidente de trabajo
4.5.1. Fijación de los daños y perjuicios:
baremo para la valoración del daño corporal en los accidentes de tráfico
4.5.2. Deducciones por compensaciones ya recibidas: compensación entre conceptos homogéneos
4.5.3. Intereses sobre las cantidades reconocidas
4.5.4. Concurrencia de culpa por parte
de la persona trabajadora
5. Prestaciones de la seguridad social en caso de accidente de trabajo
5.1. Cobertura del riesgo y cotización
5.2. Determinación de la contingencia: el papel de las mutuas
5.3. Características de las principales prestaciones
5.4. Recargo de prestaciones en caso de AT y EP
5.4.1. Requisitos para la existencia del recargo de prestaciones por accidente de trabajo o enfermedad profesional
5.4.2. Sujeto responsable del pago del recargo de prestaciones por accidente de trabajo o enfermedad profesional
5.4.3. Aspectos relevantes
6. Procedimientos de interés relacionados con los accidentes de trabajo
6.1. Procedimiento sancionador en materia de PRL
6.2. Procedimiento para la reclamación judicial de indemnización por daños y perjuicios
6.3. Procedimiento de disconformidad con alta médica de incapacidad temporal
6.3.1. Procedimiento de revisión de las altas médicas expedidas por la mutua en procesos de IT derivados de contingencias profesionales con anterioridad al agotamiento del plazo de doce meses (365 días) de duración
6.3.2. Procedimiento de revisión de las altas médicas emitidas por el INSS en procesos IT de duración superior a 365 días
6.4. Procedimiento de fijación del recargo de prestaciones
6.5. Procedimiento para la determinación de la contingencia común o profesional causante de los procesos de incapacidad temporal
6.6. Procedimiento de investigación de accidentes de trabajo
6.6.1. Investigación de los accidentes de trabajo por parte de la ITSS
6.6.2. Investigación de los accidentes laborales por parte empresarial
ANEXO.
FORMULARIOS
Escrito con información trimestral al comité de empresa sobre absentismo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Solicitud por parte del delegado/a de prevención de la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales sucedidos a la empresa
Requerimiento por parte de los representantes de los trabajadores para la adopción de medidas en caso de riesgo de accidente
Solicitud al juzgado de lo social de petición de informe a la ITSS en materia de PRL
Informe genérico de investigación de accidente de trabajo (art. 16.3 de la LPRL)
Papeleta de conciliación en materia de reclamación de cantidad por mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social pactada en Convenio Colectivo (seguro obligatorio)
Reclamación administrativa previa para impugnar recargo de las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo (a instancia de la empresa)
Reclamación administrativa previa solicitando cambio de contingencia de una prestación por incapacidad temporal
Demanda para el reconocimiento de prestaciones de muerte y supervivencia (prestación de viudedad) por accidente de trabajo o enfermedad profesional
Formulario | Demanda en reclamación de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo por falta de medidas de seguridad
Formulario | Reclamación administrativa previa ante MUTUA por la extinción de la prestación de IT debido a incomparecencia a reconocimiento médico (modelo genérico)
Formulario | Denuncia a la ITSS por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de prevención de riesgosPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15162 Reserva
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Títol : Acoso moral en el trabajo : concepto, prevención, tutela procesal y reparación de daños Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Correa Carrasco, Editor ; Julio Fernández Garrido, Autor Editorial : Cizur Menor : Thomson Aranzadi Data de publicació : 2006 Col·lecció : Monografías Aranzadi. Derecho laboral núm. 397 Nombre de pàgines : 271 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9767-664-9 Matèries : Dret del treball
TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treballParaules clau : Mobbing Classificació : 349.58 Psicologia del treball: estrés, mobbing, etc. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1156 Acoso moral en el trabajo : concepto, prevención, tutela procesal y reparación de daños [text imprès] / Manuel Correa Carrasco, Editor ; Julio Fernández Garrido, Autor . - Cizur Menor : Thomson Aranzadi, 2006 . - 271 p. ; 24 cm. - (Monografías Aranzadi. Derecho laboral; 397) .
ISBN : 978-84-9767-664-9
Matèries : Dret del treball
TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treballParaules clau : Mobbing Classificació : 349.58 Psicologia del treball: estrés, mobbing, etc. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1156 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121001038 349.58 "2006" COR Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible
Títol : Aspectos laborales del nuevo texto refundido de la Ley Concursal Tipus de document : text imprès Autors : Eduardo Enrique Taléns Visconti, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2020 Col·lecció : Reformas títols uniformes : Espanya. Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal Nombre de pàgines : 120 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9033-418-8 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret concursal
Dret del treballClassificació : 347.736:349 Dret laboral concursal Nota de contingut : 1. INTRODUCCIÓN 13
2. NOVEDADES EN TORNO A LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE LOS ÓRGANOS JUDICIALES DE LO MERCANTIL Y DE LO SOCIAL 27
2.1. La competencia para conocer sobre las medidas laborales de carácter colectivo una vez declarado el concurso de acreedores 27
2.2. La nueva distribución de competencias para conocer acerca de la existencia de sucesión de empresa a los efectos laborales 38
2.3. Modificaciones en relación con la vis attractiva en favor del Juez del Concurso para conocer sobre las medidas laborales de carácter colectivo que todavía se están tramitando en el momento de la declaración del concurso 45
3. LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE LOS ÓRDENES JURISDICCIONALES CIVIL Y SOCIAL EN LOS PROCESOS DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA 57
3.1. La continuación de la ejecución laboral ya iniciada: el ligero cambio producido por el nuevo artículo 144 TRLC 67
4. ALGUNAS NOVEDADES QUE EL NUEVO TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL HA INTRODUCIDO SOBRE LA TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE JUDICIAL DE REGULACIÓN DE EMPLEO (O ERE CONCURSAL) 73
4.1. El requisito material de la solicitud: la alegación de la causa y el abandono de la exigencia de acreditar la viabilidad futura de la empresa y el empleo 73
4.2. El período de consultas: notas sobre la evolución de la participación del concursado y su culminación en el nuevo Texto Refundido de la Ley Concursal 79
4.3. La participación durante el periodo de consultas de otras personas que representen a entidades que puedan constituir una unidad de empresa con la concursada: mejoras en busca de la eliminación de impedimentos para lograr este propósito 81
4.4. Algunos cambios de interés producidos sobre la finalización de las consultas: las mayorías necesarias para culminar con un acuerdo 83
5. LA PARALIZACIÓN DEL PROCESO LABORAL QUE SE ENCUENTRA TRAMITANDO UNA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR LA VÍA DEL ARTÍCULO 50 ET: LA EXÉGESIS DEL NUEVO ARTÍCULO 185 TRLC 87
6. EL CONCEPTO DE SUCESIÓN DE EMPRESA A LOS EFECTOS LABORALES: UNA MODIFICACIÓN LEGISLATIVA DE DIFÍCIL COMPRENSIÓN JURÍDICA 95
7. LOS RECURSOS FRENTE AL AUTO DEL JUEZ DEL CONCURSO: UNA DOBLE VÍA SOBRE LA QUE SE HAN PRODUCIDO INTERESANTES CAMBIOS 105
7.1. El recurso de suplicación contra el auto del Juez del Concurso: la inclusión de nuevos sujetos legitimados 107
7.2. La reclamación individual frente al auto del Juez del Concurso: novedades en torno al incidente concursal en materia laboral (artículo 541 TRLC) 112
8. ALGUNAS CUESTIONES EN RELACIÓN CON EL RECONOCIMIENTO Y LA CLASIFICACIÓN DE LOS CRÉDITOS CONCURSALES A FAVOR DE LOS TRABAJADORES 119
9. LOS CRÉDITOS SUBORDINADOS: LA INCLUSIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE ALTA DIRECCIÓN ENTRE LOS SUJETOS ESPECIALMENTE RELACIONADOS CON EL CONCURSADO 123
10. LOS ERTE POR COVID-19 EN LAS EMPRESAS CONCURSADAS: EVOLUCIÓN RESPECTO A SU TRAMITACIÓN Y POSIBLES ESCENARIOS TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL RDLEG 1/2020, DE 5 DE MAYO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL 129
10.1. El procedimiento a seguir en los erte concursales tras la aprobación del RDL 11/2020 133
10.1.1. El procedimiento a seguir en función de la fase en la que se encuentre el proceso concursal 133
10.1.2. El procedimiento de ERTE Concursal por causas “ETOP” iniciado con posterioridad al RDL 11/2020 134
10.1.3. El procedimiento de ERTE Concursal por casusa de fuerza mayor 137
10.1.4. La competencia y el procedimiento de adopción del ERTE Concursal con posterioridad al 1 de septiembre de 2020 140Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12118 Aspectos laborales del nuevo texto refundido de la Ley Concursal [text imprès] / Eduardo Enrique Taléns Visconti, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2020 . - 120 p. ; 24 cm. - (Reformas) .
ISBN : 978-84-9033-418-8
Oeuvre : Espanya. Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Dret concursal
Dret del treballClassificació : 347.736:349 Dret laboral concursal Nota de contingut : 1. INTRODUCCIÓN 13
2. NOVEDADES EN TORNO A LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE LOS ÓRGANOS JUDICIALES DE LO MERCANTIL Y DE LO SOCIAL 27
2.1. La competencia para conocer sobre las medidas laborales de carácter colectivo una vez declarado el concurso de acreedores 27
2.2. La nueva distribución de competencias para conocer acerca de la existencia de sucesión de empresa a los efectos laborales 38
2.3. Modificaciones en relación con la vis attractiva en favor del Juez del Concurso para conocer sobre las medidas laborales de carácter colectivo que todavía se están tramitando en el momento de la declaración del concurso 45
3. LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE LOS ÓRDENES JURISDICCIONALES CIVIL Y SOCIAL EN LOS PROCESOS DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA 57
3.1. La continuación de la ejecución laboral ya iniciada: el ligero cambio producido por el nuevo artículo 144 TRLC 67
4. ALGUNAS NOVEDADES QUE EL NUEVO TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL HA INTRODUCIDO SOBRE LA TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE JUDICIAL DE REGULACIÓN DE EMPLEO (O ERE CONCURSAL) 73
4.1. El requisito material de la solicitud: la alegación de la causa y el abandono de la exigencia de acreditar la viabilidad futura de la empresa y el empleo 73
4.2. El período de consultas: notas sobre la evolución de la participación del concursado y su culminación en el nuevo Texto Refundido de la Ley Concursal 79
4.3. La participación durante el periodo de consultas de otras personas que representen a entidades que puedan constituir una unidad de empresa con la concursada: mejoras en busca de la eliminación de impedimentos para lograr este propósito 81
4.4. Algunos cambios de interés producidos sobre la finalización de las consultas: las mayorías necesarias para culminar con un acuerdo 83
5. LA PARALIZACIÓN DEL PROCESO LABORAL QUE SE ENCUENTRA TRAMITANDO UNA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR LA VÍA DEL ARTÍCULO 50 ET: LA EXÉGESIS DEL NUEVO ARTÍCULO 185 TRLC 87
6. EL CONCEPTO DE SUCESIÓN DE EMPRESA A LOS EFECTOS LABORALES: UNA MODIFICACIÓN LEGISLATIVA DE DIFÍCIL COMPRENSIÓN JURÍDICA 95
7. LOS RECURSOS FRENTE AL AUTO DEL JUEZ DEL CONCURSO: UNA DOBLE VÍA SOBRE LA QUE SE HAN PRODUCIDO INTERESANTES CAMBIOS 105
7.1. El recurso de suplicación contra el auto del Juez del Concurso: la inclusión de nuevos sujetos legitimados 107
7.2. La reclamación individual frente al auto del Juez del Concurso: novedades en torno al incidente concursal en materia laboral (artículo 541 TRLC) 112
8. ALGUNAS CUESTIONES EN RELACIÓN CON EL RECONOCIMIENTO Y LA CLASIFICACIÓN DE LOS CRÉDITOS CONCURSALES A FAVOR DE LOS TRABAJADORES 119
9. LOS CRÉDITOS SUBORDINADOS: LA INCLUSIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE ALTA DIRECCIÓN ENTRE LOS SUJETOS ESPECIALMENTE RELACIONADOS CON EL CONCURSADO 123
10. LOS ERTE POR COVID-19 EN LAS EMPRESAS CONCURSADAS: EVOLUCIÓN RESPECTO A SU TRAMITACIÓN Y POSIBLES ESCENARIOS TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL RDLEG 1/2020, DE 5 DE MAYO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL 129
10.1. El procedimiento a seguir en los erte concursales tras la aprobación del RDL 11/2020 133
10.1.1. El procedimiento a seguir en función de la fase en la que se encuentre el proceso concursal 133
10.1.2. El procedimiento de ERTE Concursal por causas “ETOP” iniciado con posterioridad al RDL 11/2020 134
10.1.3. El procedimiento de ERTE Concursal por casusa de fuerza mayor 137
10.1.4. La competencia y el procedimiento de adopción del ERTE Concursal con posterioridad al 1 de septiembre de 2020 140Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12118 Reserva
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