El derecho a la libertad de expresión y el derecho a la libertad de información en el ámbito laboral / Pazos Pérez, Alexandre

Públic ISBD Títol : El derecho a la libertad de expresión y el derecho a la libertad de información en el ámbito laboral Tipus de document : text imprès Autors : Pazos Pérez, Alexandre, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2014 Col·lecció : Tirant monografías núm. 964 Nombre de pàgines : 344 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9053-395-6 Nota general : Donació de l'editorial Matèries : Dret a l'honor Dret a la informació Dret a la intimitat Informació Llibertat d'expressió Relacions laborals TOP:Treball i treballadors:Noves tecnologies Paraules clau : "Correu electrònic" Classificació : 342.733 DRET A LA LLIBERTAT I A LA SEGURETAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6341 El derecho a la libertad de expresión y el derecho a la libertad de información en el ámbito laboral [text imprès] / Pazos Pérez, Alexandre, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2014 . - 344 p. ; 22 cm. - (Tirant monografías; 964) . ISBN : 978-84-9053-395-6 Donació de l'editorial Matèries : Dret a l'honor Dret a la informació Dret a la intimitat Informació Llibertat d'expressió Relacions laborals TOP:Treball i treballadors:Noves tecnologies Paraules clau : "Correu electrònic" Classificació : 342.733 DRET A LA LLIBERTAT I A LA SEGURETAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6341

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La reforma laboral introducida por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales / Pazos Pérez, Alexandre in Revista de derecho social y empresa, núm. 17 (2022)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 17 (2022) . - pp. 20-50 Títol : La reforma laboral introducida por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales Tipus de document : document electrònic Autors : Pazos Pérez, Alexandre, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : pp. 20-50 Paraules clau :   Contractes de treball de formació  Contractes de treball fix discontinu  Contractes de treball temporal  Legislació  Relacions laborals  2021 Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Resum : El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la construcción. Asimismo, se reduce el periodo de contratación mediante dos o más contratos temporales de 24 a 18 meses para la adquisición de la condición de persona trabajadora fija. Se encarece la cotización de los contratos temporales y se endurece el régimen sancionador por su uso fraudulento. También se modifica el contrato fijo–discontinuo ensanchando su ámbito de aplicación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/1500/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14977 [article] La reforma laboral introducida por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales [document electrònic] / Pazos Pérez, Alexandre, Autor . - 2023 . - pp. 20-50. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) in Revista de derecho social y empresa > núm. 17 (2022) . - pp. 20-50 Paraules clau :   Contractes de treball de formació  Contractes de treball fix discontinu  Contractes de treball temporal  Legislació  Relacions laborals  2021 Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Resum : El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la construcción. Asimismo, se reduce el periodo de contratación mediante dos o más contratos temporales de 24 a 18 meses para la adquisición de la condición de persona trabajadora fija. Se encarece la cotización de los contratos temporales y se endurece el régimen sancionador por su uso fraudulento. También se modifica el contrato fijo–discontinuo ensanchando su ámbito de aplicación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/1500/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14977