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Autor Margarita Apilluelo Martín |
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Títol : Reubicación de los funcionarios públicos por motivos de salud Tipus de document : text imprès Autors : Margarita Apilluelo Martín, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Colección laboral núm. 245 Nombre de pàgines : 110 p. ll. : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9143-322-4 Nota general : Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
Funció pública
Llibres electrònicsClassificació : 342.93 Funció pública Resum : La Administración pública debe dar respuesta a las cada vez más frecuentes situaciones de los funcionarios públicos que presentan limitaciones psicofísicas que les impiden desempeñar su servicio en condiciones óptimas de seguridad y/o rendimiento.
Son funcionarios públicos que en un momento dado presentan una reducción o pérdida de capacidad debido a factores tales como la edad o una concreta característica física o psíquica o un estado transitorio o, en fin, circunstancias varias sobrevenidas que les impide realizar su prestación de servicios en las mimas condiciones anteriores.
Estas situaciones plantean a la Administración pública una serie de problemas jurídicos y de gestión de personal, dados los sistemas de acceso en la función pública. Se trata de observar los derechos del funcionario público dispuestos en la normativa estatal y autonómica de desarrollo que faciliten la mejora de sus condiciones de salud y seguridad a través principalmente de su reubicación en otro puesto compatible.Nota de contingut : I. Introducción. El empleo público
II. Principio de inamovilidad
III. Puestos de trabajo. Clasificación, provisión, ordenación y carrera profesional
IV. Evaluación del desempeño
V. Efectos de la ineptitud tras la evaluación
VI. Rehabilitación tras la IP
VII. La ineptitud como falta disciplinaria
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9430 Reubicación de los funcionarios públicos por motivos de salud [text imprès] / Margarita Apilluelo Martín, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2017 . - 110 p. : 21 cm. - (Colección laboral; 245) .
ISBN : 978-84-9143-322-4
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Dret del treball
Funció pública
Llibres electrònicsClassificació : 342.93 Funció pública Resum : La Administración pública debe dar respuesta a las cada vez más frecuentes situaciones de los funcionarios públicos que presentan limitaciones psicofísicas que les impiden desempeñar su servicio en condiciones óptimas de seguridad y/o rendimiento.
Son funcionarios públicos que en un momento dado presentan una reducción o pérdida de capacidad debido a factores tales como la edad o una concreta característica física o psíquica o un estado transitorio o, en fin, circunstancias varias sobrevenidas que les impide realizar su prestación de servicios en las mimas condiciones anteriores.
Estas situaciones plantean a la Administración pública una serie de problemas jurídicos y de gestión de personal, dados los sistemas de acceso en la función pública. Se trata de observar los derechos del funcionario público dispuestos en la normativa estatal y autonómica de desarrollo que faciliten la mejora de sus condiciones de salud y seguridad a través principalmente de su reubicación en otro puesto compatible.Nota de contingut : I. Introducción. El empleo público
II. Principio de inamovilidad
III. Puestos de trabajo. Clasificación, provisión, ordenación y carrera profesional
IV. Evaluación del desempeño
V. Efectos de la ineptitud tras la evaluación
VI. Rehabilitación tras la IP
VII. La ineptitud como falta disciplinaria
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9430 Reserva
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