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Refinar la cercaEl derecho de las personas trabajadoras a una jornada con conciliación laboral, familiar y personal y la perspectiva de género / María del Carmen Peral López
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Títol : El derecho de las personas trabajadoras a una jornada con conciliación laboral, familiar y personal y la perspectiva de género Tipus de document : document electrònic Autors : María del Carmen Peral López, Autor Editorial : Barcelona : Atelier Data de publicació : 2025 Col·lecció : Laboral Nombre de pàgines : 146 p. ISBN/ISSN/DL : 979-13880-96181-- Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
Jornada de treballClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN 11
II. EvoOLUCIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA JORNADA
LABORAL 15
III. LOs MECANISMOS DE ADAPTACIÓN DE LA JORNADA LABORAL
EN RELACIÓN CON LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL
Y FAMILIAR. 29
III.1. La regulación del derecho de adaptación de la
jornada laboral y los derechos de conciliación
de la vida laboral y familiar 29
III.2. La duración de la jornada de trabajo y la jornada
a tiempo parcial. Una visión en claves de género
de la reducción de la jornada 38
III.3. El derecho al descanso y al tiempo libre. 52
III.4. El control de registro y el derecho a la
desconexión
IV. EL. DERECHO A CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Y LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
58
65
IV.1. La protección del derecho a conciliar la vida
laboral y familiar en España. 65
IV.2 La negociación colectiva e individual 71
10/Sumario
V. LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA. ANÁLISIS DE LA RECIENTЕ
JURISPRUDENCIA Y LA PERSPECTIVA DE GÉNERO 83
V.1. La necesaria y obligada aplicación de la
perspectiva de género. 83
V.2. La aplicación de la normativa sobre la adaptación
de la jornada laboral y análisis de la reciente
jurisprudencia. 87
V.2.1. La aplicación de la normativa sobre la
adaptación de la jornada laboral 87
V.2.2. Análisis de la jurisprudencia 91
V.2.3. La jurisdicción social. 94
VI. RECAPITULACIÓN Y ALGUNAS CONSIDERACIONES. 115
VII. BIBLIOGRAFÍA. 121
VIII. NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN 131
VIII.1. Normativa y documentos internacionales 131
VIII.2. Normativa nacional. 134
IX. JURISPRUDENCIA 139
IX.1. Tribunal de Justicia de la Unión Europea 139
IX.2. Tribunal Constitucional. 139
IX.3. Tribunal Supremo. 140
IX.4. Audiencia Nacional. 142
IX.5. Tribunales Superiores de Justicia 143
IX.6. Juzgados de lo Social 145Enllaç al recurs electrònic : https://atelieropenaccess.com/products/el-derecho-de-las-personas-trabajadoras-a [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16666 El derecho de las personas trabajadoras a una jornada con conciliación laboral, familiar y personal y la perspectiva de género [document electrònic] / María del Carmen Peral López, Autor . - Barcelona : Atelier, 2025 . - 146 p.. - (Laboral) .
ISBN : 979-13880-96181--
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Conciliació
Jornada de treballClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN 11
II. EvoOLUCIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA JORNADA
LABORAL 15
III. LOs MECANISMOS DE ADAPTACIÓN DE LA JORNADA LABORAL
EN RELACIÓN CON LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL
Y FAMILIAR. 29
III.1. La regulación del derecho de adaptación de la
jornada laboral y los derechos de conciliación
de la vida laboral y familiar 29
III.2. La duración de la jornada de trabajo y la jornada
a tiempo parcial. Una visión en claves de género
de la reducción de la jornada 38
III.3. El derecho al descanso y al tiempo libre. 52
III.4. El control de registro y el derecho a la
desconexión
IV. EL. DERECHO A CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Y LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
58
65
IV.1. La protección del derecho a conciliar la vida
laboral y familiar en España. 65
IV.2 La negociación colectiva e individual 71
10/Sumario
V. LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA. ANÁLISIS DE LA RECIENTЕ
JURISPRUDENCIA Y LA PERSPECTIVA DE GÉNERO 83
V.1. La necesaria y obligada aplicación de la
perspectiva de género. 83
V.2. La aplicación de la normativa sobre la adaptación
de la jornada laboral y análisis de la reciente
jurisprudencia. 87
V.2.1. La aplicación de la normativa sobre la
adaptación de la jornada laboral 87
V.2.2. Análisis de la jurisprudencia 91
V.2.3. La jurisdicción social. 94
VI. RECAPITULACIÓN Y ALGUNAS CONSIDERACIONES. 115
VII. BIBLIOGRAFÍA. 121
VIII. NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN 131
VIII.1. Normativa y documentos internacionales 131
VIII.2. Normativa nacional. 134
IX. JURISPRUDENCIA 139
IX.1. Tribunal de Justicia de la Unión Europea 139
IX.2. Tribunal Constitucional. 139
IX.3. Tribunal Supremo. 140
IX.4. Audiencia Nacional. 142
IX.5. Tribunales Superiores de Justicia 143
IX.6. Juzgados de lo Social 145Enllaç al recurs electrònic : https://atelieropenaccess.com/products/el-derecho-de-las-personas-trabajadoras-a [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16666 Exemplars
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Títol : El derecho de las personas trabajadoras a una jornada con conciliación laboral, familiar y personal y la perspectiva de género Tipus de document : document electrònic Autors : María del Carmen Peral López, Autor Editorial : Barcelona : Atelier Data de publicació : 2025 Col·lecció : Laboral Nombre de pàgines : 146 p. ISBN/ISSN/DL : 979-13880-96181-- Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
Jornada de treballClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN 11
II. EvoOLUCIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA JORNADA
LABORAL 15
III. LOs MECANISMOS DE ADAPTACIÓN DE LA JORNADA LABORAL
EN RELACIÓN CON LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL
Y FAMILIAR. 29
III.1. La regulación del derecho de adaptación de la
jornada laboral y los derechos de conciliación
de la vida laboral y familiar 29
III.2. La duración de la jornada de trabajo y la jornada
a tiempo parcial. Una visión en claves de género
de la reducción de la jornada 38
III.3. El derecho al descanso y al tiempo libre. 52
III.4. El control de registro y el derecho a la
desconexión
IV. EL. DERECHO A CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Y LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
58
65
IV.1. La protección del derecho a conciliar la vida
laboral y familiar en España. 65
IV.2 La negociación colectiva e individual 71
10/Sumario
V. LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA. ANÁLISIS DE LA RECIENTЕ
JURISPRUDENCIA Y LA PERSPECTIVA DE GÉNERO 83
V.1. La necesaria y obligada aplicación de la
perspectiva de género. 83
V.2. La aplicación de la normativa sobre la adaptación
de la jornada laboral y análisis de la reciente
jurisprudencia. 87
V.2.1. La aplicación de la normativa sobre la
adaptación de la jornada laboral 87
V.2.2. Análisis de la jurisprudencia 91
V.2.3. La jurisdicción social. 94
VI. RECAPITULACIÓN Y ALGUNAS CONSIDERACIONES. 115
VII. BIBLIOGRAFÍA. 121
VIII. NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN 131
VIII.1. Normativa y documentos internacionales 131
VIII.2. Normativa nacional. 134
IX. JURISPRUDENCIA 139
IX.1. Tribunal de Justicia de la Unión Europea 139
IX.2. Tribunal Constitucional. 139
IX.3. Tribunal Supremo. 140
IX.4. Audiencia Nacional. 142
IX.5. Tribunales Superiores de Justicia 143
IX.6. Juzgados de lo Social 145Enllaç al recurs electrònic : https://atelieropenaccess.com/products/el-derecho-de-las-personas-trabajadoras-a [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16667 El derecho de las personas trabajadoras a una jornada con conciliación laboral, familiar y personal y la perspectiva de género [document electrònic] / María del Carmen Peral López, Autor . - Barcelona : Atelier, 2025 . - 146 p.. - (Laboral) .
ISBN : 979-13880-96181--
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Conciliació
Jornada de treballClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN 11
II. EvoOLUCIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA JORNADA
LABORAL 15
III. LOs MECANISMOS DE ADAPTACIÓN DE LA JORNADA LABORAL
EN RELACIÓN CON LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL
Y FAMILIAR. 29
III.1. La regulación del derecho de adaptación de la
jornada laboral y los derechos de conciliación
de la vida laboral y familiar 29
III.2. La duración de la jornada de trabajo y la jornada
a tiempo parcial. Una visión en claves de género
de la reducción de la jornada 38
III.3. El derecho al descanso y al tiempo libre. 52
III.4. El control de registro y el derecho a la
desconexión
IV. EL. DERECHO A CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Y LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
58
65
IV.1. La protección del derecho a conciliar la vida
laboral y familiar en España. 65
IV.2 La negociación colectiva e individual 71
10/Sumario
V. LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA. ANÁLISIS DE LA RECIENTЕ
JURISPRUDENCIA Y LA PERSPECTIVA DE GÉNERO 83
V.1. La necesaria y obligada aplicación de la
perspectiva de género. 83
V.2. La aplicación de la normativa sobre la adaptación
de la jornada laboral y análisis de la reciente
jurisprudencia. 87
V.2.1. La aplicación de la normativa sobre la
adaptación de la jornada laboral 87
V.2.2. Análisis de la jurisprudencia 91
V.2.3. La jurisdicción social. 94
VI. RECAPITULACIÓN Y ALGUNAS CONSIDERACIONES. 115
VII. BIBLIOGRAFÍA. 121
VIII. NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN 131
VIII.1. Normativa y documentos internacionales 131
VIII.2. Normativa nacional. 134
IX. JURISPRUDENCIA 139
IX.1. Tribunal de Justicia de la Unión Europea 139
IX.2. Tribunal Constitucional. 139
IX.3. Tribunal Supremo. 140
IX.4. Audiencia Nacional. 142
IX.5. Tribunales Superiores de Justicia 143
IX.6. Juzgados de lo Social 145Enllaç al recurs electrònic : https://atelieropenaccess.com/products/el-derecho-de-las-personas-trabajadoras-a [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16667 Exemplars
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