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Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar / María José Añón Roig ; María Belén Cardona Rubert
Títol : Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar : hacia un respeto igualitario de las reformas parentales Tipus de document : text imprès Autors : María José Añón Roig ; María Belén Cardona Rubert, Editor Editorial : Albacete : Bomarzo Data de publicació : 2009 Nombre de pàgines : 306 p. ll. : taules Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-96721-66-1 Matèries : Conciliació
Dret del treball
TOP:Dones:Igualtat davant la lleiClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1035 Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar : hacia un respeto igualitario de las reformas parentales [text imprès] / María José Añón Roig ; María Belén Cardona Rubert, Editor . - Albacete : Bomarzo, 2009 . - 306 p. : taules ; 24 cm.
ISBN : 978-84-96721-66-1
Matèries : Conciliació
Dret del treball
TOP:Dones:Igualtat davant la lleiClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1035 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121000902 349.59 "2009" MED Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Permiso de lactancia, derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2022)
[article]
Títol : Permiso de lactancia, derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre Tipus de document : document electrònic Autors : Eduardo Rojo Torrecilla, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012) Article a la pàgina : 8 p. Paraules clau : Interrupció prestació laboral Protecció Incapacitat laboral per paternitat Incapacitat laboral per maternitat Reducció Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : La sentencia que es objeto de comentario aborda la problemática del derecho del trabajador que es padre, a disfrutar del permiso de lactancia reconocido en la Ley del Estatuto de los trabajadores cuando la madre no presta una actividad laboral. Tras un amplio análisis de la normativa anterior a la actualmente vigente, y a la jurisprudencia comunitaria y española, la Sala concluye que debe reconocerse el derecho al demandante, al amparo de una interpretación de la normativa vigente que debe tener en consideración todos los criterios de interpretación regulados en el Código Civil, y prestando especial atención al fortalecimiento del principio de no discriminación por circunstancias personales o familiares. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14873
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 8 p.[article] Permiso de lactancia, derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre [document electrònic] / Eduardo Rojo Torrecilla, Autor . - 2023 . - 8 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 8 p.
Paraules clau : Interrupció prestació laboral Protecció Incapacitat laboral per paternitat Incapacitat laboral per maternitat Reducció Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : La sentencia que es objeto de comentario aborda la problemática del derecho del trabajador que es padre, a disfrutar del permiso de lactancia reconocido en la Ley del Estatuto de los trabajadores cuando la madre no presta una actividad laboral. Tras un amplio análisis de la normativa anterior a la actualmente vigente, y a la jurisprudencia comunitaria y española, la Sala concluye que debe reconocerse el derecho al demandante, al amparo de una interpretación de la normativa vigente que debe tener en consideración todos los criterios de interpretación regulados en el Código Civil, y prestando especial atención al fortalecimiento del principio de no discriminación por circunstancias personales o familiares. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14873 Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad / María José Romero Ródenas
Títol : Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad : guía práctica Tipus de document : text imprès Autors : María José Romero Ródenas, Autor Editorial : Albacete : Bomarzo Data de publicació : 2020 Col·lecció : Guía práctica Nombre de pàgines : 208 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-17310-95-0 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11532 Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad : guía práctica [text imprès] / María José Romero Ródenas, Autor . - Albacete : Bomarzo, 2020 . - 208 p. ; 24 cm. - (Guía práctica) .
ISBN : 978-84-17310-95-0
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Conciliació Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11532 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005519 349.59 "2020" ROM Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Propuestas para una regulación igualitaria de la protección por maternidad y paternidad / María Luisa Martínez García
Títol : Propuestas para una regulación igualitaria de la protección por maternidad y paternidad Tipus de document : text imprès Autors : María Luisa Martínez García, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2018 Col·lecció : Tirant monografías Nombre de pàgines : 336 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9169-307-9 Nota general : Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
Llibres electrònics
MaternitatClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : a presente obra analiza en profundidad el régimen jurídico de la protección por maternidad y paternidad desde una perspectiva de género, con el fin de verificar si dicha protección garantiza el principio de igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y propicia la corresponsabilidad en el cuidado de hijos e hijas. A lo largo del trabajo se analiza y describe cómo las medidas de protección de la maternidad y de conciliación de la vida laboral, familiar y personal inciden negativamente en la igualdad de oportunidades de las mujeres, en especial, en su participación en el mercado de trabajo, en su acceso y permanencia en él, en su promoción profesional, y en su salario y futuras pensiones. Asimismo, se estudia cómo el actual diseño de la protección por maternidad y paternidad afecta a los derechos de los hombres, y cómo se articula dicha protección en parejas formadas por personas del mismo sexo. La obra concluye con una relación razonada y detallada de propuestas de lege ferenda, con perspectiva de género -encaminadas a mejorar las actuales medidas de conciliación e implantar nuevos permisos parentales en España-, dirigidas a favorecer la corresponsabilidad en la crianza y a superar la discriminación laboral que las mujeres españolas sufren como consecuencia de la actual regulación de la protección por maternidad y paternidad. Nota de contingut : Capítulo Primero. Revisión crítica de la protección por maternidad
Capítulo Segundo. Revisión crítica de la protección por paternidad
Capítulo Tercero. La protección por maternidad y paternidad en la negociación colectiva
Capítulo Cuarto. Los permisos por maternidad, paternidad y parentales en otros países
Capítulo Quinto. Deficiencias de regulación detectadas y posibles soluciones con perspectiva de géneroEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9827 Propuestas para una regulación igualitaria de la protección por maternidad y paternidad [text imprès] / María Luisa Martínez García, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2018 . - 336 p. ; 22 cm. - (Tirant monografías) .
ISBN : 978-84-9169-307-9
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Conciliació
Llibres electrònics
MaternitatClassificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : a presente obra analiza en profundidad el régimen jurídico de la protección por maternidad y paternidad desde una perspectiva de género, con el fin de verificar si dicha protección garantiza el principio de igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y propicia la corresponsabilidad en el cuidado de hijos e hijas. A lo largo del trabajo se analiza y describe cómo las medidas de protección de la maternidad y de conciliación de la vida laboral, familiar y personal inciden negativamente en la igualdad de oportunidades de las mujeres, en especial, en su participación en el mercado de trabajo, en su acceso y permanencia en él, en su promoción profesional, y en su salario y futuras pensiones. Asimismo, se estudia cómo el actual diseño de la protección por maternidad y paternidad afecta a los derechos de los hombres, y cómo se articula dicha protección en parejas formadas por personas del mismo sexo. La obra concluye con una relación razonada y detallada de propuestas de lege ferenda, con perspectiva de género -encaminadas a mejorar las actuales medidas de conciliación e implantar nuevos permisos parentales en España-, dirigidas a favorecer la corresponsabilidad en la crianza y a superar la discriminación laboral que las mujeres españolas sufren como consecuencia de la actual regulación de la protección por maternidad y paternidad. Nota de contingut : Capítulo Primero. Revisión crítica de la protección por maternidad
Capítulo Segundo. Revisión crítica de la protección por paternidad
Capítulo Tercero. La protección por maternidad y paternidad en la negociación colectiva
Capítulo Cuarto. Los permisos por maternidad, paternidad y parentales en otros países
Capítulo Quinto. Deficiencias de regulación detectadas y posibles soluciones con perspectiva de géneroEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9827 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121004908 349.59 "2018" MAR Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Reducción de jornada conciliatoria que provoca movilidad funcional impuesta (Caso Hospital Sanitas de La Moraleja) / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2021)
[article]
Títol : Reducción de jornada conciliatoria que provoca movilidad funcional impuesta (Caso Hospital Sanitas de La Moraleja) Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 10 p. Paraules clau : Reducció Mobilitat geogràfica i funcional Llicències i permisos Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : La sentencia comentada examina la protesta de una trabajadora (Enfermera en la UCI Pediátrica de Hospital) que solicita, y obtiene, reducción de jornada por razones de conciliación familiar. Como consecuencia, la empresa le comunica que debe cambiarla de destino, aunque dentro del mismo centro de trabajo. El Tribunal Constitucional examina la doctrina general sobe discriminación directa e indirecta por razón de género y considera ajustada a Derecho la actuación empresarial. Para llegar a esa conclusión resulta decisiva la ponderación de las razones esgrimidas por la empresa, objetivas (de índole sanitaria) y ordenadas a un fin legítimo (mejor funcionamiento de la asistencia a la población infantil). Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14296
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 10 p.[article] Reducción de jornada conciliatoria que provoca movilidad funcional impuesta (Caso Hospital Sanitas de La Moraleja) [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2022 . - 10 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 10 p.
Paraules clau : Reducció Mobilitat geogràfica i funcional Llicències i permisos Classificació : 349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc. Resum : La sentencia comentada examina la protesta de una trabajadora (Enfermera en la UCI Pediátrica de Hospital) que solicita, y obtiene, reducción de jornada por razones de conciliación familiar. Como consecuencia, la empresa le comunica que debe cambiarla de destino, aunque dentro del mismo centro de trabajo. El Tribunal Constitucional examina la doctrina general sobe discriminación directa e indirecta por razón de género y considera ajustada a Derecho la actuación empresarial. Para llegar a esa conclusión resulta decisiva la ponderación de las razones esgrimidas por la empresa, objetivas (de índole sanitaria) y ordenadas a un fin legítimo (mejor funcionamiento de la asistencia a la población infantil). Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14296 Reducción y adaptación de la jornada por conciliación / Tomás Sala FrancoPermalinkRetos del teletrabajo asociados a la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género / Nuria Julia Ayerra Duesca in IusLabor, núm. 3 (2023)PermalinkUn paso más hacia la corresponsabilidad real: la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento de hijo o hija, por adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento tras el Real Decreto – Ley 6/2019 / Rocío Molina González-Pumariega in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)Permalink